Акушерки областного перинатального центра Амурской области написали губернатору региона о снижении зарплат, хотя согласно "майским указам" президента России зарплата средних медработников должна была стать выше среднего показателя зарплат в области. Зарплаты акушерок, по словам медиков, оказались аналогичны зарплате младшего персонала.
При этом средний медперсонал имеет среднее специальное образование, раз в пять лет проходит специализацию по циклу, имеет степени категорий, напоминают авторы письма. По словам медработников, сейчас если акушерка не имеет категории, ее зарплата оказывается даже ниже зарплаты санитарки при одинаковом количестве часов работы. "Мы уважаем труд наших коллег-санитарок, но труд акушерки и санитарки нельзя уравнять ни по специфике, ни по уровню профессиональной подготовки, ни по уровню ответственности", – пишут медработники.
В администрации областной клинической больницы сообщили, что в медучреждении установили "целевые показатели соотношений средней зарплаты отдельных категорий работников и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в области с 1 января 2018 года следующим образом: врачи – 200%, средний медперсонал – 100%, младший – 100%". На начало года средняя зарплата в Приамурье составила 35,17 тыс. рублей, пишут чиновники. Значит, врачи региона должны получать 70,34 тыс. рублей, средний медперсонал – 35,17 тыс. рублей, а младший – 35,17 тыс. рублей.
Главврач учреждения также сообщил, что средняя зарплата за начало 2018 года у среднего и младшего медперсонала все же различается: средний получает 35 196 рублей, младший – 35 177 рублей, пишет портал asn24.ru. Разница – 19 рублей.
